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机构设置


综合办公室工作职责

一、负责学工部综合协调、对外联络、来访接待工作;

二、负责学工部年度工作总结与计划的起草、部门重点工作报送、重要数据汇总统计;

三、负责学生工作会议的组织安排、会议记录等相关工作;

四、负责日常公文、信函处理,印章管理;

五、负责部门经费及学生专项经费的预算与管理;

六、负责学工新闻宣传、重要约稿、学工部门户网站管理;

七、负责人事考勤、考核;

八、负责物资采购、资产管理、档案管理;

九、负责学生重点工作督办督查;

十、协助开展本科生安全稳定及意识形态教育,协助完善安全稳定工作制度。

十一、协助领导完成其它相关工作。


学生事务科(学生资助管理中心)工作职责

一、负责学生管理规定、规章制度起草和修订,受理学生申诉、相关规章制度的法律解释和咨询工作;

二、完善安全稳定工作制度,落实校园安全稳定举措,协同做好学生重大事故处置;

三、负责组织协调每年迎新、老生返校工作;

四、负责学生国防、安全教育、校纪校规、法律法规教育;

五、负责学工系统校园信息化建设、易班建设;

六、组织学生军事训练,负责征兵工作站、优质兵员储备基地、退役军人服务站建设及大学生征兵,指导军协等学生社团开展工作;

七、负责学生评优评先、违纪处分处理等工作;

八、负责学生假期留校管理;

九、负责文明校园、学生日常行为检查;

十、负责学生数据统计、核查、修改、上报等工作;

十一、负责大学生医保、意外保险,学生证办理相关工作;

十二、负责落实大学生资助管理和资助育人等工作;

十三、负责组织本科生奖学金、助学金、勤工助学、临时困难资助、生源地助学贷款、原建档立卡学生教育精准资助、处理学生资助相关来访及投诉、困难学生家访等工作;

十四、负责劳模大讲堂工作,完成领导交办的其它工作。


学生发展科工作职责

一、起草辅导员队伍建设规划、方案、办法、制度等文件;

二、落实辅导员队伍选聘、级别评定、职务评聘、培训、培养、评优等工作;

三、开展辅导员助理选聘、培训、管理、考核、评优等工作;

四、落实辅导员工作室、工作坊、课题、项目、论文、工作案例、常规性工作手册等研究组织工作;

五、指导辅导员开展本科生网络思想政治教育工作;

六、负责开展本科生新生入学教育及重要节点的主题教育活动,落实主题班会教育要求,指导二级学院做好大学生日常思想政治教育,协助开展意识形态教育工作;

七、负责学生综合素质教育有关工作;

八、负责学生思想动态滚动调查与专项调查分析;

九、牵头做好新一轮本科教育教学审核评估相关工作;

十、做好“辅导员之家”建设与维护;

十一、完成领导交办的其它工作。



社区与书院建设办公室工作职责

一、统筹协调全校“一站式”学生社区建设工作;

二、加强“一站式”学生社区信息化服务平台建设与管理工作;

三、统筹全校书院建设,打造“一院一品”;

四、引领二级学院深化学风建设,夯实常规工作;

五、负责学风建设及学风活动部署,对二级学院有关文件的执行情况进行考核与反馈,凝练特色;

六、落实劳动教育相关要求,培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质;

七、完成领导交办的其它工作。